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    【大河報】“川味兒”教授決定留下來 “期望為中原大地的孩子創造更美好未來”

    發布時間:2024-02-03  發布者: 鄭州大學第三附屬醫院    323
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    禹東川和孩子們互動

      編者按

      今日之河南,比以往任何時候都重視創新,比以往任何時候都渴求人才。

      河南省十大戰略中,創新驅動、科教興省、人才強省戰略居其首。

      透過數據看勢能。2021年1月至2023年10月,河南全職引進國內外院士等頂尖人才18名、領軍人才194名、海內外博士10509名,引才數量和層次均實現歷史性跨越。僅2023年,河南就新增國家級專精特新“小巨人”企業52家,新增省級專精特新中小企業1324家、創新型中小企業6549家。全省高新技術企業、科技型中小企業分別增至1.2萬家、2.6萬家……

      各領域人才匯聚,潮涌中原,為河南高質量發展獻智獻力。

      2024河南兩會期間,大河報·豫視頻推出“河南人才新動力”系列特別報道,為您展現經濟大省的不竭動能。

      □大河報·豫視頻記者 鄭超 文 受訪者供圖

      禹東川教授是國內知名兒童發育行為專家。他說自己是一個不習慣喝胡辣湯的四川人,然而當鄭州大學第三附屬醫院(河南省婦幼保健院)熱切向他伸出橄欖枝后,他毅然決然選擇留下,成為一位“新河南人”。

      這是一次雙向奔赴。禹東川說,河南這片熱土給了他施展抱負的舞臺。

      “我會像釘子一樣扎在這里,腳踏實地,做更多的事情,完成更多的夢想,為河南兒童高質量發展做出更多貢獻?!彼麧M懷信心。

      與河南結緣:從偶然到必然的轉變

      在南京讀大學期間,禹東川每次回家、返校都要乘坐火車,途經鄭州或洛陽中轉。有一次返校,途經鄭州時偶遇一對鄭州夫妻,要去南京附近的句容看望參軍的兒子。熱心的禹東川主動領路,把夫妻倆送到了去句容的長途汽車上。禹東川回憶,后來有一年春運沒搶到從鄭州到重慶方向的火車票,“這對夫妻竟然幫我排隊買了票,還盛情邀請我去家里做客……”

      火車上的這段故事,讓禹東川對河南人有了最初的印象——溫厚淳樸、溫暖真摯。往事如煙,卻也在禹東川心中埋下了一個伏筆。

      工作之后,已是東南大學教授和博士生導師的他,不經意間已培養了五名來自河南的博士生;“大禹治水”發生在河南大地,“禹”這個姓氏與河南有不解之緣;他參與的東南大學合作項目,合作單位恰好是河南的醫院……

      作為兒童發育行為專家,禹東川和鄭州大學第三附屬醫院交流合作頻繁。兩年前,醫院熱切伸出橄欖枝,基于對醫院的了解和溝通,禹東川來到了鄭大三附院工作。今年1月,他正式成為醫院學術副院長,帶著妻兒遷居鄭州。

      “所有的機緣巧合,都是從偶然到必然的轉變,醫院領導信任我、認可我、支持我,我也能在這里發揮自己的專長,這是一次雙向奔赴!”禹東川說。

      開設全省第一個“學習困難門診”

      河南是人口大省,但在科研學術領域很多方面仍存在“大而不強”的問題。懷揣干事創業的激情,禹東川正好可以發揮自己的科研優勢,在鄭州大學第三附屬醫院的舞臺上盡情揮灑才能。

      從成為醫院顧問,到正式任職學術副院長,短短兩年多時間,禹東川牽頭推進了“一學科、一中心、兩平臺”建設。此外,禹東川參與了鄭州大學雙一流學科建設,為“中原大地起高峰”貢獻力量,還實現了兒童發育行為科國家自然科學基金項目零的突破……“正是醫院領導們的高度信任和大力支持,才讓我能放開手腳做一些事情?!?/p>

      2022年,鄭州大學第三附屬醫院兒童發育行為科整合資源,開設了全省第一個“學習困難門診”。該門診一開診就得到了家長的強烈關注,單日最高門診量達80人,兒童發育行為科隨即調整增加了診位,以滿足家長和患兒的需求。

      為了該門診順利開診,禹東川付出了極大的努力。他從零開始,說服科室勇于開展新業務,當“第一個吃螃蟹的人”。在他的推進下,醫院把25號樓全部騰空,開展學習困難相關業務,大到整體規劃,小至展板設計,禹東川全部親力親為,操刀謀劃。

      他回憶,在重點科研平臺現場評估當天,所有的專家和領導都給出了很高的評價,并倡議全省向鄭大三附院學習?!皫е蠹野堰@件事做成,源于我多年的學術堅守和傾情付出,我有底氣和自信,大家也從一件件事情中更加認可我、信賴我?!庇頄|川說。

      愿為河南人口高質量發展奉獻青春和熱血

      在河南省衛生健康委員會的大力支持下,禹東川目前正在負責河南省托育綜合服務中心的建設工作。

      該項目選址在鄭州大學第三附屬醫院新區醫院,預計2024年底封頂,到時候將滿足家庭多樣化、多層次的托育服務需求,切實推動“幼有所育”邁上新臺階。

      禹東川還在謀劃做一個河南出生隊列追蹤研究,從兒童的母親孕期開始,期望對兒童進行長達20年的長程跟蹤,揭示環境、生物、心理、社會等多種因素對兒童發展的影響,為提升人口高質量發展和公共政策分析提供更加全面、更加科學、兼具時代特色和區域特色的實證數據參考。

      “希望做河南第一個有影響力的出生隊列研究,并愿意持續追蹤20年,奉獻自己的青春和熱血,期望為中原大地的孩子創造一個更美好的未來?!?nbsp;禹東川表示。

      “歡迎來到河南、回到河南!”

      如今禹東川自豪地表示自己是“新河南人”。從“客人”到“主人”的轉變,他深知這一過程的不易。

      剛過不惑之年的他,選擇留在河南,坦言飲食起居、家庭生活、前途發展等各方面都是反復考量的因素,“因此,我更清楚,人才需要關懷,需要溝通渠道,希望可以給人才更多包容。人才引進來之后,更重要的是,要留得住、留得好?!?/p>

      作為“新河南人”,禹東川熱情“喊話”外地人才:“歡迎廣大英才,來到河南、回到河南!沿著省里指引的方向,一起重塑河南科研體系和高等教育體系,為河南醫學、教育等各類事業發展施展拳腳,做出一些新的、更大的貢獻?!?/p>


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